Nors personalo atrankos tikslas yra surasti tinkamiausią darbuotoją, tačiau šie projektai, kaip pridėtinę vertę Jums suteiks:
- informaciją apie kandidatų dalykinę ir socialinę kompetencijas;
- jų atitikimo lūkesčiams įvertinimą;
- konsultacijas prieš pasirenkant vieną iš kelių kandidatų.